“今年收到的第一個政策大禮包就是減征的失業保險費，降低了企業的運營成本，這是真金白銀地支持企業發展。”核對著財務報表，中國南方航空公司股份有限公司大連分公司人資部經理湯林算出一筆賬：2022年至2024年共減征失業保險費555萬元，今年1至2月份又減征了33.2萬元。
為推動我省經濟和就業雙向同步高質量發展，自2022年起，我省啟動實施了“春暖遼沈”系列行動。三年來，系列行動以全力實施全面振興新突破三年行動為總牽引，經歷了從1.0到4.0的版本升級，從“援企”“惠企”再到“興企”的主題迭代，各項保用工促就業助振興政策穩步推進。自2022年以來，我省執行階段性降低工傷、失業保險費率政策，階段性緩繳社會保險費，發放失業保險穩崗返還資金和一次性擴崗補助，三年累計釋放各項惠企紅利共計176億元。
拿出真金白銀為企業“減壓”，既為企業經營成本中社會保險費的大額支出“降本”，又給企業生產經營、招人引才“補貼”，加法減法并用，激活了企業發展動力。今年遼寧奧斯福科技有限公司吸納了3名高校畢業生，讓企業負責人孟祥廷驚喜的是，引進企業需要人才的同時，由于促進了高校畢業生就業還可以申報一次性擴崗補助：“雖然補助不特別多，但是對企業促進就業的認可，讓我們看到了政府全力支持企業發展的托舉。”2022年以來，我省直接面向招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生及16—24歲登記失業青年的企業發放一次性擴崗補助，以此促進企業吸納高校畢業生就業，惠及企業1.2萬戶，促進4.9萬名高校畢業生和登記失業人員就業。
今年，隨著“春暖遼沈”系列行動4.0版本實施，我省將繼續打好政策組合拳，為企業發展減“壓”加“油”。開展“政策興企·實惠直達”助力經營主體穩崗擴崗行動，健全興企政策落地直達機制，綜合運用企業吸納社保補貼、就業見習補貼、技能培訓補貼等各項涉企就業扶持政策，持續支持企業吸納就業。落實創業補貼、創業擔保貸款及貼息等政策，鼓勵創投基金等社會資本支持企業發展，提高企業可持續發展能力。延續實施階段性降低失業保險費率政策至2025年底，統一工傷保險行業基準費率，“直兌直達”兌現政策紅利20億元以上。
（遼寧日報記者：徐鐵英）
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