看到社區張貼的專場招聘會海報，3月14日一大早，朝陽市龍城區新北社區居民隋宇佳就趕往家附近的萬達廣場，廣場中庭內企業的展位順次排開，展示的不是商品，而是招聘的崗位。
這場“小而美”的招聘會是朝陽市人力資源和社會保障局專門為就業困難群體定制的，這也拉開了全省人社部門為就業困難群體精準打造小型招聘活動的序幕。據了解，今年我省計劃幫助35萬名失業人員實現再就業，幫扶7萬名就業困難人員實現就業，零就業家庭保持動態清零。
這次招聘會雖然只有28家企業進場，但提供的1250個崗位涵蓋家政服務、物流配送、社區服務等領域，大多是門檻低、易上手的就業崗位，與就業困難群體的需求十分適配。
缺乏信息渠道、勞動技能偏弱、市場需求不了解、家庭因素影響必須就近就業……諸多原因導致就業困難群體求職不易。針對以上問題，今年我省將持續推進幫扶失業人員再就業行動、就業援助月等專項活動，廣泛收集崗位，舉辦形式多樣的“小而美”專場招聘會，重點為就業困難人員、城鎮零就業家庭成員、殘疾登記失業人員等群體提供就業機會，送崗位到社區、到家門口。同時，依托街道、社區等基層平臺，歸集一批物業管理、便民服務、保潔保綠等適合大齡勞動者的就業崗位，方便困難群體就近就業。
就在“小而美”的專場招聘會上，隋宇佳找到了心儀的工作。站在寶全手工藝品制作有限公司的玩偶制作展示臺前，隋宇佳手指靈巧地擺弄著彩繩：“這個編織活兒我以前學過，沒想到能在家門口找到對口的崗位，當場就達成了錄用協議。”
擁有技能成為隋宇佳求職成功的關鍵。為幫助缺乏技能的就業困難人員掌握就業技能、提升就業質量，人社部門面向就業困難人員提供就業技能培訓，推薦針對性強、匹配度高的就業崗位，并根據個人實際情況，量身定制個性化援助扶持計劃，做到“一人一檔”“一人一策”。
（遼寧日報記者 徐鐵英）
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