董明珠:我為了夢想而活,不是為了錢而活。
董明珠漲薪了
在商界,“鐵娘子”董明珠的名聲那叫一個響當當。作為國內最有影響力的女性企業家之一,她的工資和股權激勵一直是市場關注的焦點。
近日,格力電器發布了2024年年度報告,披露了多位高管薪酬。
報告顯示,2024年格力電器共有17位董事與高級管理人員,總計獲得稅前報酬4505.18萬元。其中,4位獨立董事按照每人每年20萬元的津貼標準領取報酬,共計80萬元。
作為格力電器的靈魂人物,董明珠的薪酬遠高于其他高管,以1437.2萬的水平位列第一,較2023年的1213.8萬元上漲了18%。目前擔任格力電器總裁的張偉去年薪酬862.3萬,位列第二。
部分高管薪酬%20圖源:格力電器公告
董明珠薪酬的增長,不僅是她個人能力的體現,也是格力電器業績增長的直接反映。
2024年,格力電器實現營業總收入1900.38億元,同比下滑7.31%。不過,得益于銷售費用大降,其歸母凈利潤反而同比增長了10.91%,錄得321.85億元。
除此之外,在今年第一季度,格力電器也迎來了“開門紅”。數據顯示,前三個月,公司實現營業收入約416億元,同比增長逾13%;歸屬于母公司股東的凈利潤約59億元,同比增長逾26%。
格力電器業績增長的背后,自然少不了董明珠的功勞。
除了千萬年薪,董明珠還能從公司分紅中獲得一筆可觀的收入。
在分紅方面,格力電器依然是大手筆。
在公司最新披露的派息方案中,擬向全體股東每10股派發現金紅利20元(含稅),總派息金額高達111.7億元。
值得一提的是,在2024年中期,格力電器已擬分紅派現55.9億元(含稅),加上此次年終分紅111.7億元,2024年度累計現金分紅總額近168億元。
截至2024年末,董明珠累計持有格力電器逾1億股股票。據此推算,董明珠將獲得約2億元的分紅收入。
圖源:格力電器公告
回顧董明珠的商業傳奇,她的起點并不高。1990年,當時她只是一個普通的銷售員,加入了格力電器的前身——珠海格力電器有限公司。正是憑借出色的銷售能力和堅韌不拔的精神,她在短短幾年內就嶄露頭角。
1992年,董明珠在安徽的業績突破1600萬元銷售大關,銷售量占全公司八分之一,成為公司的銷售冠軍。
往后,董明珠的職位越升越高,從基層銷售員到管理層,再到成為格力電器的靈魂人物。在她的領導下,格力電器逐步成長為家電行業的領軍企業。
隨著格力電器的不斷發展壯大,董明珠的薪酬也隨之水漲船高。
值得一提的是,董明珠的薪酬水平,放眼整個家電行業,也處于領先地位。
美的集團發布的2024年年報顯示,公司董事、監事和高級管理人員2024年薪酬總額13432萬元。其中,董事長、總裁方洪波2024年薪酬為1378萬元,董事、副總裁王建國2024年薪酬為1161萬元。
海爾智家方面,董事長兼總裁李華剛2024年薪酬為345萬元,是公司唯一一個薪酬超過300萬元的高管。其次,副總裁趙弇鋒,薪酬總額為248萬元。余下的高管層成員的薪酬均在240萬元以下。
董明珠掛在風口浪尖上
說起來,除了最近的“薪酬”話題,董明珠今年還因為不少事情被推到了風口浪尖之上,成為大眾熱議的中心。而大部分都跟她的言論有關。
就在最近,董明珠又因為一句話,再次將自己置于輿論的漩渦中心,引發了諸多爭議。
4月22日,格力電器召開臨時股東大會,會上,董明珠談到格力用人問題,她表示,格力重視人才培養,不是以年齡、資歷來衡量,關鍵在于人才的思想要保持年輕化,有創新能力、責任心及敢于拼搏。
“絕不用海歸派,只在國內高校里培養自己的人才。”
此話一出,董明珠又把自己送上了熱搜。對于董明珠的觀點,網友褒貶不一。對此,胡錫進還發布微博表示,董明珠應該道歉。
不過董明珠并沒有理會這些爭議,截至目前,格力電器和董明珠方面并未對此有所回應。
在此之前,今年董明珠也不是第一次因為自己的言論惹上爭議了。
3月,董明珠在接受訪談時聊到企業人才管理的話題,她表示,“用好聽的名詞叫引進人才,但我認為,用不好聽的話就是挖人才,我用‘小偷’兩個字通俗一點講,就是‘小偷行為’。”
董明珠與小米集團創始人雷軍之間的“切磋”一直是公眾關注的焦點,兩人在商業領域多次交鋒,引發了無數的話題和爭議。
最近,董明珠似乎又和雷軍“杠”上了。
在那場臨時股東大會上,董明珠還提到了小米汽車,她表示,“小米汽車事故你們看到了吧?但格力在北京跑了十幾年,從沒有火災事故,這就是實力,這就是技術。”
彼時,“董明珠再點名小米汽車”的話題火速沖上了熱搜。
4月23日,小米集團公關部總經理王化就在微博發文,“水漲船高時借勢登天,潮退舟沉日刻舟求劍!”
圖源:王化微博
不少網友認為王化的這一番話是對董明珠言論的回擊。評論區還有人喊話:“哎,能不能硬一點啊。你能不能硬一點啊。”
網友評論 圖源:微博
對此,王化回復表示,“可能你我理解的硬有區別,要我破口大罵,既不符合我的教育背景,也不符合我的企業價值觀。”后面,王化還回應網友表示,“敬老愛幼是中華民族的傳統美德。”
這一番話下來,真是不得不讓人多想。
緊接著,小米空調方面又有了不少大動作。
近日,海立股份發布消息稱,4月25日,小米集團合伙人、總裁盧偉冰帶領集團總部及大家電團隊,前往南昌海立電器有限公司參觀交流。
交流中,盧偉冰也分享了小米集團的發展現狀與未來規劃,并表達了對雙方建立長期穩定合作關系的期望。
4月26日,盧偉冰還發布微博表示,小米空調以 2030 年中國市場數一數二作為目標,對標全球標桿;小米空調已經完成了全產品線布局,并且完成了全棧自研;小米空調智能制造工廠,會在今年年內投產。
小米空調來勢洶洶。
更早之前,在今年2月,小米發布首款米家中央空調,盧偉冰表示,小米大家電在高端化上的目標非常明確:只對標全球市場上的標桿品牌,并實現超越,所以米家中央空調從立項開始就定下目標:產品直接對標全球市場的標桿品牌——大金。
至于為什么對標大金,小米給出的回應是:“中央空調是空調產品線中含金量最高的單品,目前技術實力最強的是大金。小米要對標就對標最好的,不給自己留后路。”
眾所周知,此前董明珠多次公開表示,在中央空調這塊格力已經做的很好了,格力也是國內這塊市場的領導者。
小米的這一番話就有點微妙了,似乎能隱隱聞到火藥味。
格力電器機遇與挑戰并存
今年第一季度,格力電器交出了一份不錯的答卷。然而,我們也不能忽視格力電器發展至今所面臨的挑戰。
隨著市場競爭的日益加劇和技術的快速變革,家電行業正經歷著前所未有的深刻變革。消費者需求日益多元化、個性化,對產品的品質、功能、智能化等方面提出了更高的要求。
有市場人士指出,在AI大模型發展如火如荼的今天,家電行業也站在了智能化升級的關鍵節點。在這方面,格力電器的動作相當關鍵。
另外,“格力接班人”的議題也已經被提上日程,成為市場關注的焦點。
今年2月,董明珠與俞敏洪在一檔對話節目中說:“已經找到格力接班人,有三四個預備人選。”
董明珠在節目中表示,格力的接班人計劃并非空談,而是經過深思熟慮的戰略布局。她指出,目前已有幾位候選人被安排在不同崗位上進行鍛煉,關鍵在于通過實踐篩選出最適合格力未來發展的人選。
如今,快71歲的董明珠已經卸任格力電器總裁,這一職將由張偉接任。從各項履歷來看,業內不少人猜測,張偉可能成為董明珠的接班人。
當然了,這一切還沒有塵埃落定。如今董明珠已經開啟她執掌格力電器的第五個三年任期。接下來,董明珠將如何帶領格力電器應對這些挑戰,讓我們拭目以待。
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