2月20日消息，智聯招聘發布《2024中國海歸就業調查報告》。
智聯招聘數據顯示，2024年，在國內求職的海歸人數較2023年增長7%，達到2018年的1.44倍；其中，回國求職的應屆留學生人數較2023年增長19%，達到2018年的2倍，越來越多留學生選擇回國尋求就業和發展機會。具體看回國求職留學生的留學國家分布，英國占比最高，為39.7%，其次是澳大利亞（17.1%）和美國（8.6%），排名與過去3年保持一致。
圖源：智聯研究院公眾號
從變化趨勢看，回國求職的亞洲國家留學生增幅高。2024年，馬來西亞、新加坡留學生回國求職人數分別同比增長70.5%、34.9%。留學生不再局限于傳統的歐美國家，而是更多地考慮教育質量、就業前景、和生活成本等因素，教育質量高、生活成本相對較低的亞洲國家，逐漸成為高性價比留學的新熱門選擇。
圖源：智聯研究院公眾號
從學歷分布看，2024年回國求職的留學生中，碩士學歷占比最高，為79.3%，本科占18.0%，博士占比2.7%，留學生整體學歷層次較高。從專業分布看，排名前10的專業為：工商管理、金融學、經濟學、市場營銷、法學、會計學、人力資源管理、國際商務、教育學、計算機科學與技術。可以看到，商科專業依然比較受留學生們歡迎。隨著數字經濟的迅猛發展和信息技術的深度融合，計算機科學與技術等專業也越來越受到留學生們重視。
圖源：智聯研究院公眾號
此外，從國內企業對海歸人才的需求情況來看，教育/培訓/院校的職位數占比32.7%，排名第一，其次是咨詢服務（多為留學咨詢機構），占比9.0%。教培、留學咨詢機構需要大量具備豐富留學經驗和語言優勢的人才，海歸群體擁有海外學習背景和跨文化溝通能力，能夠為教培、留學咨詢服務機構提供更全面、更專業的服務，因此這兩個行業成為吸納海歸人才就業的主要領域。
互聯網/電子商務以7.1%的職位數占比位居第三，醫藥、集成電路、新能源等技術密集型行業的職位數占比也位列前十，這與其海外業務拓展，對海外技術類人才的引進需求高有很大關系。
圖源：智聯研究院公眾號
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