2月19日消息，58同城發布返工就業大數據，春節后首周招聘市場強勢回暖，2025年春節后首周（2月5日-12日），企業招聘需求環比節前（1月21日-27日）增長219%，求職需求較節前表現出倍數增長趨勢。武漢、成都等新一線城市招聘需求強勁，東莞、深圳成為招聘需求增長的“排頭兵”。制造業、服務業仍是吸納就業的中流砥柱，普工、服務員崗位招聘規模位居前列。
從城市角度來看，開工首周招聘活躍度排名前十五的城市招聘需求整體環比增長104%，武漢、成都、北京、深圳、重慶位居前五。對比節前，東莞、深圳招聘活躍度表現強勁，用工需求增幅均超135%。開工首周，簡歷投遞量排名前五的城市為成都、北京、深圳、重慶、上海；其中，長沙、東莞、重慶投遞量增長明顯。
在薪資待遇方面，招聘活躍需求排名前十五的城市平均薪資達7840元/月。其中上海薪資最高，為9589元/月；北京、深圳、杭州、廣州、蘇州緊隨其后，平均招聘月薪均超過8000元。一線城市、新一線城市經濟實力雄厚，吸引人才積極奔赴。
圖源：58同城黑板報公眾號
開年以來，全國各地陸續推出支持中小企業發展的政策，鼓勵企業擴大生產、吸納就業，持續增強中小企業核心競爭力。這一政策導向不僅為企業注入了發展動力，也為就業市場帶來了更多機會。58同城數據顯示，招聘需求的活躍崗位中普工/操作工的招聘需求居首位，這與制造業企業開足馬力快速復工有關。
與此同時，由于部分員工“錯峰過年”，餐飲、大型商場、超市等企業也在春節后招聘，服務員、銷售專員、店員/營業員等城市服務相關崗位招聘需求旺盛。另外，汽車維修、文員環崗位需求比漲幅均在160%以上；文員作為企業運營不可或缺的一部分，隨著企業的復工復產也帶動了招聘需求。
上述崗位人才需求的增加也反映在薪資的變化上。節后首周，普工/操作工的招聘平均月薪環比增長3.5%；服務員的招聘平均月薪環比節前增長2.5%，達4447元/月。另外，春節后外賣平臺的訂單量大幅增加，送餐員/外賣騎手的需求也隨之上升。為了滿足市場需求，送餐員/外賣騎手招聘平均月薪環比增長1.6%至7968元/月。
在求職投遞熱門職位方面，普工/操作工穩居人才“頭號磁場”位置，貨運司機、保安、服務員、商務司機的求職需求排在前五名。由于普工招聘需求大、就業機會多，因此吸引了眾多求職者應聘。貨運司機、商務司機、網約車司機等交通運輸崗位收入水平較高且工作時間靈活，也是許多求職者的理性之選；加上春節過后，物流運力壓力大增，配送崗位的市場需求較大，且兼具靈活性以及從業門檻低等特點，也備受求職者歡迎。
圖源：58同城黑板報公眾號
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